Phasen der Teamentwicklung
Die Entwicklung eines Teams kann in vier Phasen gegliedert werden. Diese Phasen sind Forming, Storming, Norming und Performing.
weniger als eine Minute
Forming
- Das Team bildet sich
- Das Team beginnt die Zusammenarbeit
- Konflikte werden noch vermieden
- Fachliche Leistung niedrig
- Teamleiter agiert als Gastgeber und unterstützt den Kennenlernprozess
Storming
- Das Team kommt sich näher
- Konfliktphase
- Konflikte bilden sich
- Grüppchenbildung
- Teamleiter ist Schlichter und Antreiber
Norming
- Konstruktiver Austausch über die Konflikte
- Offener Meinungsaustausch
- Rollen und Ziele werden klarer
- Spielregeln und Strukturen entstehen
- Teamleiter ist Moderator bzw. Coach
Performing
- Das Team ist performant und leistungsfähig